2012年5月19日，在东莞市社工书屋开展机构团队文化建设的培训，这次培训由清流社工网举办。东莞市乐雅社会工作服务中心的副总干事朱祥磊、办公室主任叶妙炫、项目部部长齐磊、蔡敏妹、白晓曦、郑兰兰参加此次培训。
    这次培训的主讲人是深圳市龙祥社工服务中心的主任及其两个助理。培训的主要内容分为团队文化的内容，团队文化的表现以及团队文化的形成原因。针对这些主题，培训老师让我们填写了三份问卷“我的团队是……”、“我是谁”、“DISC性格测试表”。培训的过程轻松愉快，培训的形式多样化，包括填写问卷、游戏、讲解与问答等。培训的高潮是“赢大钱”的游戏环节，这个环节不仅考验四个小队内部的成员合作，而且考验四个队伍之间的信任与默契。培训班的成员积极热情，认真投入整个培训过程中。整个培训课堂气氛和谐融洽。
    在培训结束之时，清流社工网组织所有参与人员拍了大合照，并赠送精美书签作为纪念。此次培训完美落幕。（乐雅社工—郑兰兰）