为了让新同工充分了解机构，帮助新人融入新的工作环境，增强认同感。6月3日，乐雅社会工作服务中心在东城堑头社区综合服务中心3楼和机构总部4楼分别开展了一场新同工入职培训，27名新同工参加了本次的培训。

    本次培训主要有两部分组成，第一部分是向新同工们介绍乐雅机构文化，包括机构的MVV，也就是“使命——价值观——愿景”，还有“关心、爱心、耐心、细心、专心、诚心、信心”乐雅七心文化，在培训中为新加入的小伙伴们注入新环境的信心和愿景，提高小伙伴们对机构的信心、认同和归属感。第二部分是由资深督导为小伙伴们详细讲解专业文书写作，培养新同工良好的文书写作习惯，提高文书写作效率和质量。

    我们通过本次入职培训，促进了不同驻点不同领域的新同工的接触和交流，帮助新同工快速地建立起和不同人的相处模式，提高自身能力，为接下来的专业服务奠定基石。乐雅机构理事长吴旭东先生也表示：非常欢迎各位新同工加入乐雅大家庭，希望在往后的工作生活中，大家都能够发挥专业精神，在提升自身能力的同时，为有需要的群体提供优质的社工服务！