2012年4月，在机构、督导、同工及用人单位的支持下，我有幸入选了东莞市第三批督导助理，而我的督导助理工作也从此开始了。
    记得在开始的两个星期，因无督导经验，督导助理的工作一直停滞着；紧接着，东莞市开展了为期三天的督导助理培训，由几位香港督导分别为我们描述、讲解及分享督导的工作，让我们对督导助理的工作有了较为清晰的理解，对接下来如何展开工作也有了一定的把握。
    督导助理的工作，还是得从基本的审批文书开始。藉着香港督导曾经为我批改的文书经验及自己两年的一线工作经验，我也大胆地对同工交上来的计划书、报告等进行了审批；从中发现，不管是刚入职的社工还是有一定经验的老社工，他们的文书水平都比我预期中的要好，这对我的审批工作是一个很大的考验；这次也许他们的文书有些漏洞，但下次改过来后他们的水平无疑就提升了，而我的督导水平若不能及时的提高，很可能会进入到“无从下手审批”的阶段……这样想来，无疑是一个很大的挑战。
    紧接着，机构也再次明确了督导助理的职责，督导助理的工作从审批文书延展到团体、个人督导及服务规划与监督等；督导助理工作的明确，让我更加重视起这个角色：督导助理的督导水平很可能直接影响到整个团队的专业水平！
    总的来说，我对督导助理的工作是充满期待的，将会有怎样的挑战等着我呢？我拭目以待。