一转眼，我已做社区社工将近一年，这一路走来，经历了不少酸甜苦辣、喜怒哀乐，曾情绪低落到想放弃，但还是决定继续坚持，让自己被需要。
    仍记得，8月29日，投出简历的第二天，我就收到了录用通知，激动的心情伴随着我在机构待岗了四十多天，直至上岗，我对社工这份职业充满了期待和激情，发自内心的希望，能在“助人自助”理念下帮助到求助的困难个人或群体。
    但三个月后，电脑被盗，我开始情绪低落到了极点，因为我还突然意识到，除了定期探访三个前任社工转介过来的服务对象，强忍着自己的低落情绪去安抚他们对生活对未来产生的悲伤情绪外，似乎再也没有帮到他们什么忙，尽管他们还是一如既往的欢迎我去家访，但我内心充满了惭愧与纠结。
    香港督导和同工们都觉察到了我的低落情绪，以不同的方式关心和支持我。比如，香港督导就会引导我调整心态多往积极的方向去想，要对自己有信心，不要过于心急；而同工们，更多的是邀请我去参加聚餐或聚会，在生活上给予关心和帮助。
    尽管如此，我的情绪还是恢复得不是很好，直到有一天，我在一服务对象面前表达了自己的歉意“很对不起，我都没帮到你什么忙”，但服务对象笑着回答我“你能定期来看望我，关心我，已经让我很满足很感激了啊”。这话，突然给了我莫大的鼓舞和动力，看似很平常的探访，作为社工的我们似乎都没真正帮到服务对象什么，但我们的某些服务对象却很需要和满足于这样的帮助。
    有了这样的鼓舞之后，新搭档到来，我们合作的很融洽，开始干劲十足的工作了三四个月，或许是被误解或许是成长意识提升的缘故，我回顾了一下自己的工作，发现自己从中找不到任何的成就感，于是开始迷茫、开始再次情绪低落，甚至想过要放弃。这时候，督导助理的一句话“你找不到成就感，是因为你还没能让自己被需要”，让我恍然醒悟，是啊，我“被需要”了吗，我反复琢磨着督导助理的这句话。不，我还没“被需要”，因为我做的还不够多也不够精，所以找不到成就感。为了“被需要”，我应该继续坚持。
    在接下来的工作中，偶尔会遇到一些非常偏激的服务对象，他们很反感和排斥我们社工主动给他们提供帮助，也遭遇过不少误解和怀疑。每当这个时候，我就会想起督导助理跟我提过的那句“被需要”，探知被排斥被误解被怀疑的原因，我意识到是自己的工作做得还不到位，于是加倍的努力和改正。
    回首过去，我也收获了不少感动，每次问题或困难得到解决，服务对象脸上露出满意的微笑，和亲切的招手致谢，都让我怀念许久，也增加不少工作动力。社工路上，感谢那些和我并肩同行的同事，为了获得更多的“被需要”，我将继续坚持前行。(乐雅社工—詹宗发)